清朝雍正年间，为了选拔优秀的人才，雍正皇帝使用了一种叫做“八字选人才”的方法。
这个方法基本上是通过八个字来判断一个人的能力和品质。
雍正皇帝认为，每个人都有自己独特的八字，其中是包含了他们的性格、特点、能力以及命运的。
因此，通过八字可以揭示一个人背后的潜在能力和特征，帮助皇帝选择最优秀的人才。
在这个选择过程中，雍正皇帝并不关注一个人的出身和社会地位，而是只注重他们的能力和品质。
这种方法成功地挑选出了很多优秀的人才，这些人才在清朝的政治、文化和社会生活中都有着非常重要的地位。
“八字选人才”方法的使用在现代的人才招聘中也有所用处。
虽然并不是很多人相信这种方法（《浏览更多 12星座性格文章请关注 :盛花星座网,wWW.icHENghuA.Cc』，但是它依然被一些人作为一种参考，来帮助选择合适的人才。
从这个角度来看，雍正皇帝使用“八字选人才”的方法，不仅是为了选拔优秀的人才，更是成功地跨越了社会阶层和出身的限制，为清朝的发展做出了重要的贡献。