各位老铁们好，相信很多人对社区团购税务怎么处理都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于社区团购税务怎么处理以及企业所得税怎么算八字的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

【拓展资料】

先谈几个原则。

第一个，提前打算。前面说过，税务稽查的方式变了，由人变成系统了，可能大多数人感受不到，实际上有个特别重要的影响，以前遇到情况，找人花点钱，事情就处理好了，现在就没有那么容易了，因为是系统预警，当地税务局必须对预警的内容给出合理的答复，这个合理的答复，仅仅靠税务局是解释不了的，如果没有提前规划好，遇到就会很麻烦。所以，现在我们做税务筹划，有个特别重要的观念，就是要提前做好风险排查，避免引发税务预警指标的情况出现。现在这个形式，合规不是可选项，而是必选项。

第二个，避免盲目合规。什么叫盲目合规呢？举个例子，16年的时候湖北有家企业要上市，请了事务所做顾问，来了以后发现税务问题很多，需要补税1000多万，老板算了下账，觉得这1000万值得交，大手一挥，交了。结果没几天，上市的事八字没一撇，税务局先上门了。为什么？这1000多万，说补就补了，前面有多大的坑啊，偷税漏税啊，谁知道还有没有别的问题，还有滞纳金呢。好了，先别上市了，先把税务上处理好吧，处理不好有可能有牢狱之灾。

所以，后来的事虽然摆平了，这一耽搁，财税合规肯定是留下问题了，上市也错失良机。所以说，合规肯定要做，但是也避免这种为了目标而罔顾后果的行为。合规是个长期任务，不仅是财务部的事，还涉及到股权、业务经营、合同处理等，任何一家企业都不可能从过去的不合规基础，在短时间起迅速完成合规化改造。

第三个，合规标准是有差异的。如果说不打算上市，就是要赚点钱，那么相对合规标准要宽松些，主要是避免被税务、银行查，一般就足够。如果要走资本路线，要上市，那么就需要尽可能从一开始就打下合规基础，避免硬伤。哪些算硬伤？税务处罚算一个，资金抽逃算一个，股权架构的混乱也算一个，财务、税务、资金处理的要求也必然更高。所以，谈合规的时候，先想清楚向左走还是向右走。

当然，这也不是绝对的，如果合规瑕疵不大，被巨头并购后还可以在进行合规改造，只不过，第一代价更大，其次，财税合规有瑕疵，谈判时其实就让出了一部分主动权。

这是三个面对合规需要掌握的基本原则，接下来我们说几个可能普遍遇到的实际难题的处理，可能涉及到各位的利益，我一个个说。

▲问题应对：私户收款

第一个要处理的难题，是私户收款。这个事情其实很普遍，所有直接面向终端消费者的行业都会遇到，客户不要票，也不需要公户收款，作为老板也乐得少交一点税。但现在的形势变了，首先是银行监管收紧，就在今年春节后，我有三个分别在北京、上海、东莞的客户，用私户收钱的，都遇到了情况，基本都是银行来问这大额的、频繁的资金进出是怎么回事，哪里来的，干什么用的。应对好点的，情况轻微的，暂时就过去了；应对不好的，直接限额，或者冻结账户。

其次，税务风险也变大了。17年的时候，无锡有个老板，被举报，税务直接查到老板有5张银行卡，选了两张联合银行去查，账上也就1000多万，解释吧，这解释不清楚啊，直接按照偷税，补税吧，四分之一没了，这还是税务局手下留情，没要罚款没要滞纳金，另外还留了几张卡没查。所以说，私户收款给老板带来了直接的影响，就是万一被查到，补税是逃不过去的，如果加上罚款滞纳金，这个钱就翻倍也不为过。去年范女神那么大的金额，可不全是补税，其中将近三分之二是罚款。

再者，收入都进了私户，账面上就没有，换句话说，你这个公司的收入就无法体现，从资本的角度，这个收入就看不到，不仅影响你的估值，也会存在很大的合规瑕疵。就算说这几年不需要做规模，收入可以不体现，但如果要进报告期了，收入从来没有嫌少的，这个时候如果收入波动太大，又容易触发刚才说的盲目合规的问题。

简单总结下，私户收款这个问题很普遍，但风险已经越来越大了。这个问题关系到各位老板的切身利益，所以是头一件要重视的事。

那么钱都进了公司账户，老板们自己要用钱，怎么办呢？

几种情况：最正常的渠道，就是分红，公司交完企业所得税的利润再缴20%的个税，这两道税基本就去了40%。这个最合规，成本也最高。

如果要节点税，那么有几个选择：可以把公司设立在有政府奖励的地方，还可以用合伙企业作为股东，合伙企业也找个有政府奖励的地方，这两层奖励，能节约20%-30%的税。这种节税方式没有隐患，效果也相对不高。

第二种渠道：就是跟公司借款，拿了钱先用，用完再还回去。这里要注意，股东借款不要跨年，如果被发现，视同分红，借款金额按20%缴纳个税，这个没得商量。所以，如果有借款需要跨年的，年底前先还回去，1月再借出来。这个方式，没有成本，但钱其实还是公司的，临时借用而已。

除了这两种情况，还有没有别的办法呢？其实也是有的，如果不上市，还是可以通过一些办法，以相对较高的合规性、相对较低的成本拿到钱。这个话题不好公开讨论，今天就不展开了，有需求的老板咱们单独沟通哈。

▲问题应对：缺进项

第二个难题，是缺进项。很多我们的产品买过来的时候，就没有进项发票。往前几年，很多时候是通过买票解决的，或者干脆不开销项，没有进项也就无所谓。现在一方面是金税三期通过系统能直接对比进销项的不合理，杜绝了很多买票的通道，可以说，现在税务方面最大的风险，就是买票，特别是实物贸易的发票。另一方面，刚才提过了，私户收款的问题需要重视，尽可能慢慢减少私户收款。那这个时候，缺进项就变成一个很要命的事情，一进一出，差13%，可能很多公司的利润还不够缴税的。这个问题怎么应对呢？

其实，这个问题没有特别好的解决办法，一定会增加成本。不过，方法也简单，首先，尽可能要票，即便会增加成本，只要公司利润能够cover这额外的进项票成本，建议还是拿到票。如果是直接从农户手里收购的，可以到当地开具农产品收购发票，这个是完全合规的。不过要注意，一定是直接面向农民，而不是通过什么合作社、供销社。

▲问题应对：团长佣金

第三个难题是团长的佣金。其实，前面的分析已经差不多把这个问题说了，现在我再说具体点。首先有个重要的前提需要说清楚，如果收入大部分在私户上，公司账面上其实没钱，给团长的佣金都用私户出去，也就不存在缴税的问题。所以，刚才提到的几种方案，前提是收入进到公户。

如果是员工，这个不用多想了，一定是按工资；如果是兼职，一定是按劳务报酬；如果是个体户，那就开票，对应具体的交易。根据我了解的情况，团长佣金之所以会是个问题，定性其实容易，难点在于税太高。无论是工资，还是劳务报酬，税都比较高。这个问题怎么解决呢？我们区分不同的情况说。

如果是员工，首先这个人本人一定是拿工资的。如果要节税，就要把这个人的所有收入拆分，一部分作为工资，正常发，另一部分通过交易转到公司体外。这个交易的对象，可以是低税负的经营主体，也可以是特殊税收政策所在地的主体，都可以。换句话说，把这部分资金的个税压力转移到另一个主体，就有了更多灵活操作的空间和可能性。

那这外面的主体是什么呢？方案有很多，可以是朋友的公司，也可以是个独或者个体，但核心的事把交易结构设计好，也就是说，资金出去这个事要有合理性，能匹配公司业务，能向税务说明业务的合理性。一般情况下，这个都需要根据企业业务进行设计。有很多企业已经开始这么做了，但往往只做了个合同，开了张发票，也就是实现所谓“三流一致”。

这个地方我要说明下，三流一致只是个大概的判断方式，三流不一致存在问题的可能性比较大，但三流一致也不代表业务合规。要能向税务解释清楚，需要有很多业务的合理性、真实性证明。如果哪位老板有被税务要求自查，或者风险说明的经验，这件事就好理解了。

如果团长作为兼职，有两种情况：一种是每月收入比较低的，比如5000以下的，这时候可以跟公司签个兼职劳动合同，5000以下免个税，但要注意，这个方式有个风险，根据新个税法，兼职工资和工资一起都算综合所得，年底要进行汇算清缴，所以，这个个税不是不交，只是推迟了。总局的个税系统已经在3月上线了，根据现在各省税务局系统对接的进度，今年完成对全国个税信息采集的可能性还是很大的。

另外对于收入比较高的，用劳务报酬还是工资都不划算，最好的办法就是在有核定的地方设立个个体户。可能关注这个领域的老板知道，去年北京下了个文，要取消个体户核定，这个对各地影响很大，后来又发了个解释，说符合核定的还可以继续核定，但什么叫符合核定条件，没有具体解释，其实这个解释就全在税务局。别的地方不好说，至少在北京，有实际经营场地的，几乎就不用考虑核定了。加上去年影视行业的影响，很多过去个人独资企业可以核定的，今年都很难了。当然，这种地方还有，只是要求变高了，地方变少了，基本上多数集中在偏远地方。

团长本身就是个体户或者公司的情况，不管是给公司提供服务，还是直接作为类似经销商的方式卖货，都可以比较好的解决公司资金出去的问题。这种情况反而比较好处理，无非是要以合理的方式确定与平台公司的交易关系就可以了。

如果说公司近几年有上市的打算，建议把上面的情况都调整为第三种，也就是团长作为独立经营主体的方式。其实，这几年海尔搞人单合一，还有很多公司搞阿米巴，体现在税务上都是一个个独立的经营主体，通过经营责任的划分激发员工创造业绩的动力，多劳多得。

简单总结下，团长佣金的处理主要取决于团长与平台公司的关系。方法比较多，重点还是看平台的商业模式是什么，业务是怎么跑的。

世上本没有报表，需要的人多了，也就有了报表;真的会计员，敢于直面领导要求的变换，敢于正视会计制度的变革。下面是我为大家整理的财务人员个人自我鉴定五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

财务人员个人自我鉴定1

20__年，在领导及同事们的帮忙指导下，经过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人的工作、学习情景汇报如下：

一、加强学习，注重提升个人修养

一是经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十七大精神，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡_同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合本事不断得到提高。

五是进取参加了区里组织学习活动，按照上级指示，努力学习、进取参与。

六是进取进取，努力充实自我。今年我报名参加了MPA学习，利用晚上时间，突击复习，争取以优异的成绩考取，使自我成为有知识有水平的公共管理工作人员。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

我以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，并且这个时期是寒亭区国库集中支付改革的关键阶段，我重视工作中的每一细节。一向以来，我主要负责以下几方面的工作：

一是负责其他资金指标录入、用款计划批复、用款额度的下达、其他资金清算、暂付款额度下达。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

二是负责文件资料的收发以及整理归档，办公用品的领用待内务工作。这些工作比较零碎，我都细心耐心的完成。

三是负责财政代发资金这项工作，代发资金资料包括农村低保、计生奖金、潍北伤残金、乡镇教师工资、村干部工资等所有要求财政代发的资金，涉及了多个部门，多种项目和资金。有些资金的发放时间跨度很大，发放资料的准备由于牵涉到多个科室和单位，协调起来也比较复杂，所以我都细心地处理每一笔业务，出现突发情景时也能很快地协调好。

四是做好领导交办的其他临时性工作。这些工作都是领导安排的正常工作，我在工作中努力学习，认真负责，将工作做到驾轻就熟。在这些工作中，我一向坚持着八字原则：“准确、及时、全面、有效”。

在从事这些工作的同时，我时刻记得自我是科室的一分子，在工作中发挥自我的创造力，为支付中心工作的改善献计献策，也尽了一份力量。此刻的我，不管面前的工作量多么大，难度多么高，我都有信心能以最高的效率完成。今年以来，我一向没有休假，在同事休假过程中，我一向严格要求自我，做好交接到的工作，让自我做一颗螺丝钉，哪里需要哪里钉。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财政工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，并且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，在工作中学习，从改变中创新。

财务人员个人自我鉴定2

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司供给服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，不断提高财务服务质量。

严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，做好会计核算。从收费到出纳各项原始收支的操作，从收费基础数据的收费核对，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费计提到纳税申报、上缴;从提取资金计划到支付等等，我们财务人员都要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，实现会计处理的准确性、及时性。

制订财务成本核算体系，严格控制成本费用，合理确认各项收入额，统一成本和费用支出的核算标准，对科室进行绩效考核。限定每月的成本费用的报销限额，在财务执行过程中，严格控制各项费用，节流各项不必要的成本费用。财务部每月度中旬分析经营情景和完成情景，协助单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

作为财务部的员工，我严格遵守企业各项财务制度，不断寻求新的工作思路和工作方法，我思索着，企业的发展还需要我做些什么?之后，我明白了，企业的发展不是靠一个人或者几个人的力量能够实现，它离不开任何一名员工的兢兢业业和无私奉献，而作为青年员工的我们，更是企业未来发展的中坚力量和期望所在。我们应当在工作中肯学习，善评价，不断提高自我的业务本事和开拓进取追求卓越的精神风貌。2018年是我们公司提升市场竞争力的一年，是关键的一年，为了__能更辉煌的发展，我们__协力同心、携手并肩，必须能共创完美明天!

财务人员个人自我鉴定3

2019悄然而至，回顾2018一年来，在领导的关心指导和同事的热忱帮忙下，我认真履行了自我的工作职责，在工作中能够以新《会计法》为依据，遵纪守法，遵守财经纪律，坚持原则，秉公办事，顾全大局，认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守、尽职尽责地完成了各项工作任务。现将一年来学习和工作情景评价如下：

一、认真学习政治理论知识，不断提高自身思想修养和政治理论水平，提升综合素质。

1、我认识到加强政治理论学习的重要性和必要性，坚持把政治理论学习和积累作为提升自身素质，提高工作本事的重要途径。因而进取参加单位组织的理论学习;关注媒体新闻，了解大事要事，增强法律意识;提高政治思想和品德修养。

2、爱岗敬业，坚持原则，客观公正，树立良好的职业道德。在工作中能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，服从安排、团结协作，忠于职守。

3、扎实工作、热情服务，增强服务意识，保证服务质量。在本职岗位上发挥出应有的作用。对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解。在工作过程中，不刁难同事、不拖延报账时间;对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。

二、扎扎实实做好本职工作：

1、负责费用报销单的审核工作。在实际工作中，本着实事求是、细心审核、加强监督，按照财务报销制度和会计基础工作规范化的要求进行审核。为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。在审核原始凭证时，认真审核每一张凭证，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。

2、每月及时做好所有费用支出的会计记账凭证，正确无误的入对会计科目，做到及时对账，异常是零余额和专项。

3、每月计算发放工资和绩效，及时发放工资条给各科室，以及打印工资表。

4、及时正确无误的计算申报院及顺德共700多员工的个人所得税。

5、每月申报缴纳员工住房公积金，对新入职和离职的员工做到及时增减申报。

6、计算统计院务会议所需各部门科室收入表，同时计算出同比和环比增长率和人均产值。

7、认真做好了照明学会、南方珠宝研究院、华安消防公司的帐套处理，每月按时申报缴纳各种税款，填报各类季度、年终财务报表、并按时报送。

8、以进取负责的态度在保质保量按时完成本职工作的同时，还进取认真负责得及时完成了领导交办的其他临时性的工作和任务，并进取协助同事处理力所能及的日常事务。

三、勤学本领，不断提高业务本事和水平

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习。这一年来，我依旧把学习放在重要位置：

1、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。确保会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，以便发挥财务核算和监督的作用。

2、不断吸取新知识，完善知识结构。努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，使自身综合本事不断得到提高，工作效率进一步提升。

3、虚心向领导和同事们学习请教，取长补短，提高自我的业务本事。

四、工作中存在的不足

评价我这一年的工作，还存在着一些不足之处：

1、工作中尽管已经很细致，但难免存在一些小失误，虽然都已及时补救，但还是影响了工作效率。

2、平时忙于工作不善于评价，造成有些工作的付出与收效不成正比，事倍功半的现象也偶有发生。

今后工作中要更加细心，勤于评价，善于思考，改正不足，逐步到达事半功倍的效果。

五、今后努力方向

展望新的一年，我决心立足新起点，迎接新挑战。进一步加强对业务知识的学习和培训，使自身的会计业务知识水平不断得到更新和提高。要适应新形势对工作的更高要求，克服不足，勤奋工作，使自我能一向紧跟单位发展的步伐并做出应有的贡献。

财务部___

财务人员个人自我鉴定4

20__年，是我从事会计工作的第n年。一年来，本人在领导及同事们的帮忙指导下，经过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，转变为会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情景评价如下：

一、工作情景

1、加强政治学习，注重提升个人修养。

本人进取参加政治理论学习，并对科学发展观、创先争优、构建社会主义和谐社会、建设节俭型社会等相关理论进行了重点学习。经过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央坚持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好会计工作打下了坚实基础。

2、加强业务学习，提高工作本事。

我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知会计是一项专业性相当强的工作，在这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我进取向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能熟练应用会计电算化，利用业余时间自学了《财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自我的业务水平，丰富了自我的营销理论知识，为更好地做好会计工作打下了坚实的基础。

3、勤奋敬业，热情服务。

在会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。应对工作量大、结算复杂的情景，严格按照财务管理办法的规定，从收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情景。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。进取协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作关系。工作上随叫随到，坚持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质礼貌的服务赢得了客户的信任和赞扬。

4、工作敢于创新，提高工作效率。

本人进取探索会计的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，并且不易查找，本人和同事进取探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率并且方便了查找。经过工作创新最大限度的给用户供给方便，提高了工作效率。

财务人员个人自我鉴定5

__年，我们财务科在局(公司)领导的关心下，在机关各部门的密切配合下，紧紧围绕局(公司)的发展总体目标，在为全局(公司)供给服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。全年预计实现销售收入(含税)____万元，上缴各类税费__万元。

一、资金收入情景：

全局(公司)预计收入____万元，其中：

(一)、全年事业费收入___万元。

(二)、__价格补贴_万元。

(三)、预计全年不含税销售收入____万元。

(四)、_____过度性价差__万元。

(五)、__收入__万元。

二、财务支出情景：

全局(公司)共计支出____万元，

(一)、预计全年销售____吨，销售成本___万元。

(二)、预计全年各类费用支出共计____万元，

三、今年主要工作：

1、财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务科全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

2近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面，一是采取预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算控制，节俭归已、超支自负，培养了职工的节俭意识。二是采取预算审批的方式，对超预算的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的进取作用。经过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增强。

3、严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，最大限度地减少利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。

4、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平

随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，所以财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作评价，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的供给财务信息。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推进，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学习，及时适应，同时还与兄弟单位会计人员经常交流，取人之长，补己之短。经过学习强化了各岗位会计人员的职责感，促进了各单位的交流、合作与团结。

四、存在的主要问题及今后工作目标

财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与职责。仅有不断的反省与评价，管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩，但还存在着一些问题，有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表此刻以下几个方面：

1、进一步加强财务管理：

新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化，核算规范化，费用控制全面化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合局(公司)发展的步伐。

切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理，对报销票据不符实际，不不贴合真实性要求的，坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理职责，严格奖惩，加大对各单位费用的管理、控制力度，严格按有关管理规定执行。

企业管理的核心是财务管理，新的一年里我们加强以资金管理为中心。资金管理一向是我们的工作重点，经过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，减少资金沉淀，从而到达公司的成本有效控制、实现增收节支。

2、进一步加强预算管理：

预算收入是我局完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，进一步强化对下属单位的预算约束，严格控制一般性支出的增长。

同时要加强对局的事业费管理，控制好专项资金的使用，做到专款专用。整理好年内应追加预算项目，及时上报县财政，争取经费追加。

3、进一步加强财务分析：

财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析本事，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供给有力的财务信息支持;及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析本事，做到较全面地反映必须时期的财务情景。

4、加强会计队伍建设，提高会计信息质量。

会计工作贯穿于企业经营活动的全过程，要按照《会计法》、《企业会计制度》的规定，要以“诚信为本，操守为重，遵守准则，不做假帐”的要求为职业准则，加强会计人员的政治思想教育、职业道德教育，真实反映会计信息，保证会计信息质量。要加强会计人员从业资格管理，重视和支持会计人员的继续教育和业务培训，全面提升会计人员综合素质，努力建设一支忠于职守，坚持原则，业务过硬、结构比较合理的会计队伍。

新的一年里，我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，经过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润最大化。

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