【朋友还是同事？白羊座和双鱼座间的协作之道】 我们的办公室里有两个性格截然不同的同事——白羊座的
小吴
和双鱼座的
小丽。
两人的相处方式及工作习惯也是大相径庭，但在一个团队中，如何协调各方利益，达到更好的工作效率，是每个人必须面对的挑战。
小吴，典型的白羊座特质，充满了活力和热情，心急如焚；小丽则恰恰相反，极富同情心和想象力，常常有些过于善良，容易动摇。
他们在工作中常常会有观念上的分歧，比如小吴认为直接把事情干了最重要，而小丽则坚持从更广阔和持续的角度去考虑问题。
但事实上，这两个同事关系良好，如同火和水一样，如何协调他们的利益才是本文的写作目的。
首先，交流是至关重要的。
这是两个极端性格间产生共鸣的关键，因为他们需要彼此理解。
我们需要在共性方面交流。
比如工作中哪些问题需要马上解决，哪些事情可以拖后处理，大家共同需要做些哪些措施等。
这样，他们会认识到彼此的优点和缺点，进而相互理解。
其次，互补也非常重要。
人格的相互补充，是两个极端性格间一起工作的关键。
小吴的主张虽然很短期，但却是推动事情向前的关键所在；小丽的主张虽然很长远，但是至关重要，可以更好地规划未来。
这是一个平衡考虑的问题。
双方可以从彼此的全新角度出发，发现对方的优点，这样我们的工作就可以更为完美。
总之，如何协调各方利益，实现更好的工作效率，团队中的这两个同事需要相互学习，相互协助。
通过增加交流，相互理解，激发各自的特长，并把两种性格的特点互补起来。
这样，他们就可以更好地合作，为团队的发展贡献自己的力量。
在我的经「领略更多 12星座配对常识请关注 :星座吧,Www.xiNGZuoBa.CC』）历中，我看到了小吴和小丽之间所散发出的工作热情及乐观精神，他们的和谐相处不仅增加了他们之间的交流和互信，更让我们的团队更加紧密和有力。