射手座人是爱自由、热情、乐观的人，但是他们在管理方面却有一些缺陷。
首先，射手座人往往缺乏耐性和细节意识。
他们认为事情只要能走向正确的方向，就不需要花费太多时间精力去做细致繁琐的事情。
这可能会导致一些重「学习更多 星座的月份知识请关注 :叮当星座时间网,Www.iDIngdAng.Cc］】要的细节被忽略，最终影响工作的质量和效率。
其次，射手座人有时候过分自信。
他们认为自己有很强的直觉和洞察力，可以轻松应对各种挑战。
但是，这种自信心有时候会导致他们犯错，而且还不愿意承认错误，不会改正自己的过失。
第三，射手座人很容易被外界的冲突和变化所干扰。
他们很难保持冷静和理性，容易被情绪所左右，无法做出正确的判断和决策。
这也导致他们在管理方面很难取得长期的、稳定的成功。
最后，射手座人缺乏组织能力。
他们往往过于自由自在，不喜欢按照固定的计划和步骤去做事情。
这难免造成工作的混乱和不规律，也给下属带来不便和困扰。
射手座人管理方面的缺陷，需要通过学习和实践来逐渐克服。
他们需要注重细节和耐性，保持谦虚和客观，理性地应对各种冲突和变化，培养组织能力，建立良好的团队合作关系，才能在管理上取得持久的成功。