新人培训是企业中非常重要的一环，它能够帮助新入职员工尽快适应公司的文化和工作环境，同时还能够提升员工的工作能力和素质。
一个好的新人培训方案必须要从起名的方面开始，这就需要为新人培训起一个好听、贴切的名字。
首先，起名字要突『阅读更多 婚姻配对内容请关注 :姻缘配对网,Www.IPeidUI.cC〗】出培训的目的和效果。
比如可以取名为“成长之路培训营”、“新生代工作坊”或者“职场逐梦计划”等等，这些名字能够直观地表达出培训的目的和理念，让学员更容易理解和接受。
其次，起名字要有一定的创意和吸引力。
一个有吸引力的培训名称往往会让学员更加愿意参与进来，积极投入到学习中去。
比如可以起名为“桥梁计划”、“锋芒计划”或者“江湖侠客培训营”等等，这些都是比较有创意的培训名称，能够吸引更多的注意力。
最后，起名字要考虑到企业的文化和特点。
培训名称应该符合企业的品牌形象和企业文化，从而增强品牌的认同度和影响力。
比如某些互联网公司可以考虑起名为“互联星空计划”、“互联网革命营”等等，这些名称不但与企业文化相符，而且与互联网行业的特点相契合。
总之，起好一个好听、贴切的新人培训名称不仅可以提高培训方案的效果，还能够增强企业品牌的影响力和认同度。
在命名时应该考虑到培训的目的、创意和企业特点等多方面因素，从而确保起一个高质量的培训名称。