作为十二星座之一的狮子座，在星座学中被视为爱面子、自信、勇敢、自信、尊严、慷慨大方、热情好客、有领导才能的代表。
虽然这些优点使得狮子座在工作中能够取得成功，但如果不加控制，这些优点也可能使狮子座恃宠而骄。
恃宠而骄是一种以自认的高贵地位和过度自信的行为。
这种行为产生的根源是狮子座内在的自我认同和权力感。
当他们在团队中扮演领导角色时，他们会不自觉地将自己视为不可替代的代表性人物，他们喜欢承担责任和发号施令，他们不喜欢与他人同等或次于地位。
这种心理状态在成长的过程中便已存在，如果不进行适当的规范教育，这种行为很可能会延续到成年时期。
然而，恃宠而骄对狮子座本人、家庭、朋友和工作上的影响是非常破坏性的。
首先，这种行为使狮子座本人变成了自大、盲目自信的人。
这会使他们在面对挑战和失败时无法承受，更加容易沉溺于虚荣心的满足和自我欣赏中。
其次，恃宠而骄的行为可能会让狮子座的朋友和家人感到被忽视、受到冷落甚至离开，这会给他们带来巨大的痛苦和伤害。
再次，这种行为还会影响到狮子座在工作中的表现，使他们难以与同事和领导有效合作。
虽然狮子座恃宠而骄的现象比较普遍，但并不是每个狮子座都会表现出这种行为，这要根据个人性格、生长环境、社交圈子等多「推荐更多 十二生肖婚姻配对常识请关注 :爱姻缘网,WWw.iYinyuAn.CC〕】种因素而定。
想要避免恃宠而骄的现象，狮子座应该正确看待自己的优点，坦诚面对自己的缺点，不要自我膨胀、盲目肯定自己，也不要轻视他人的努力和贡献。
对于不良的行为和人际关系，狮子座需要及时反省，打破旧有的行为习惯，接受建设性的批评和反思。
只有如此，狮子座才能在个人生活和职业发展上取得更大的成功。